VAKA ÇALIŞMASI 1: Bir Konferansla Başlayan Değişim

Bir konferans bir şirketi ne kadar değiştirebilir? Bunun çarpıcı örneklerinden birine OSFA Group şirketinde rastlayabilirsiniz. Firma çalışanlarından Fatih Görgülü, ekolojik farkındalık konulu bir konferansta duyduklarından çok etkilenir. Konferansta sadece dinlediklerini keşfetmekle kalmıyor, aynı zamanda kendi şirketlerinde nasıl daha çevre dostu bir yaklaşım benimseyebileceklerini de araştırıyor.

Ürünlerin kullanımını optimize etmenin sadece daha çevre dostu olmadığını, aynı zamanda ekonomi ve zaman açısından şirket için de karlı olduğunun farkındadır. Bu onu harekete geçirmek için yeterli.

Fatih Görgülü, şirketin CEO’su Osman Uludağ ile görüşerek bu fikrini bir projeye dönüştürerek proje kapsamında firmadaki tüm malzemelerin kaydını bir tabloya getiriyor ve ne amaçla kullanılması gerektiğini belirtiyor. Ayrıca bu tabloda her bir ürünün nasıl kullanılmaması gerektiği özel olarak belirtilmektedir. Aynı zamanda ilgili bilgileri bir kağıda yazıp ürünlerin yerlerine yapıştırır. Bu durum malzemelerin firma içindeki konumunu sabitlediği gibi kullanım avantajı ve zaman tasarrufu da sağlar. Ayrıca bakıma ihtiyacı olan ürünlerin bakım süreleri de bu tabloda belirtilmiştir. Bu faaliyetin gerçekleştirilmesi ile çalışanların kullanım kılavuzlarında verilen talimatlara uygun olarak ürünleri kullanmaları sağlanarak ürünlerin kullanım ömürleri uzatılmaktadır.

Aşağıdaki fotoğrafta bir örneğini görebilirsiniz;

• Nasıl kullanılır? – Kağıdı yalnızca yazmak ve yazdırmak için kullanın.
• Nasıl kullanmamalısın? – Üzerine yapıştırıcı sürmeyiniz. Üzerine ketçap, mayonez gibi başka yiyecekler sürmeyin. Bir sıvı ile temastan kaçının. Kağıtları içinde başka bir atık depolamak için kullanmayın.
• Kullandıktan sonra ne yapmalısınız? – Yeniden kullanılabilirse, hurda kağıt olarak ayırın. Bu kağıt atıksa, lütfen ” kağıt atık geri dönüşüm kutusu”.

Şekil 2: OSFA Grup ofisinde kağıdın nasıl kullanılması gerektiğini gösteren fotoğraf (2022, 3 Ekim)

Sonuç olarak, bu yaklaşım şirket genelinde başarılı oluyor ve çalışanlar şaka yollu birbirlerini uyarıyorlar. Şirketin CEO’su Osman Uludağ, zamandan, daha az israftan ve maliyet tasarrufundan çok memnun.